Para el sector empresarial el aumento del salario mínimo es una pesada carga que están dispuestos a afrontar con base al índice de inflación que experimenta el país.
No obstante, con base a este indicador que se ha elevado encareciendo el costo de la vida, es que economistas y representantes de los trabajadores opinan que es insuficiente.
Adolfo Fábrega, presidente de la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá (Cciap), confesó que para el sector productivo y privado el aumento que se dio va a ser difícil pero les toca, porque es lo que representa el aumento en costo de vida del ciudadano.
«Venimos de una situación compleja de octubre y noviembre, donde el sector productivo está golpeado y está en un proceso de reactivación, pero sabemos que teníamos, de una forma u otra representar ese costo de vida creciente que tiene el panameño y eso es lo que nos tocará hacer», dijo el empresario.
El aumento en el salario mínimo de la pequeña empresa fue de 4.5%, mientras que el de las empresas grandes llegó a 6%.
Estos porcentajes se ajustan al índice de inflación que tiene el país, el cual de acuerdo con los cálculos de la Cámara de Comercio está por 4.5%.
El dirigente empresarial agregó que se está evitando a todo costa que se generen despidos masivos en el sector privado, por lo que siempre respaldaron un aumento en el salario mínimo que no fuese desmedido.’
No hubo acuerdo en la Comisión de Salario Mínimo por lo que el Gobierno tuvo que tomar la decisión.
Fue la ocupación que registró el incremento más alto, con 7%.
En esta ocasión se realizaron 17 sesiones de trabajo.
Es el tercer ajuste al salario mínimo que le toca al gobierno de Laurentino Cortizo. El próximo realizará dos.
Comienza a regir el martes, 16 de enero y se cobra desde la última quincena de enero.
«Estamos tomando todas las acciones necesarias para contrarrestar y tener la capacidad de asumir ese incremento en el salario mínimo sin que represente aumento en el desempleo», comunicó Fábrega.
El desempleo, según cifras del Instituto Nacional de Estadística y Censo, se ubica en 7.4% y algunos economistas prevén que regresa a dos dígitos, tras los despidos en la mina de cobre.
Por otra parte, la informalidad, ese sector que está a merced del ingreso diario y en donde no existe salario mínimo está en 47.4% de la población económicamente activa.
En contraparte a lo expuesto por el presidente de la Cciap, la economista Maribel Gordón dijo que el ajuste aprobado por el Órgano Ejecutivo no corresponde con el costo de vida.
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«El costo de vida ha sido en incremento. Hay que recordar que en 2021, al 80% de las actividades económicas no se le ajustó. No llega siquiera a cubrir el costo de la Canasta Básica de Alimentos (CBA)», expresó Gordón.
Agregó que ni uno de los 54 salarios mínimos cubre el costo de necesidades fundamentales de vida que supera los $1,800.
La profesional recordó que si se quiere reactivar la economía se tiene que colocar poder adquisitivo en la población.
A pesar de que el salario mínimo promedio es de $636 en Panamá hay varias actividades en las que no se llega a ese monto.
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Fuente: https://www.panamaamerica.com.pa/nacion/empresarios-pueden-manejar-los-aumentos-hechos-al-salario-minimo-1231045
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